Sur chacune de ses priorités le Groupe définit les politiques dachat et les critères quil reconnaît pour les mettre en oeuvre Bio pour lagriculture, MSC pour la pêche durable, Filières Qualité Carrefour pour lagro-écologie, FSC pour la forêt durable, etc. Pour chacune de ces démarches, des cahiers des charges fixent des exigences qui sont ensuite auditées par des tiers. Il peut sagir de labels ou de cahiers des charges du Groupe. En 2020, la partie variable de la rémunération du dirigeant ainsi que celle de lensemble des Leaders de villes qui sont les leaders opérationnels de toutes les activités de Decathlon prendra en compte la performance sur la trajectoire de réduction des émissions de CO2 de Decathlon. Quelle prise en compte des enjeux écologiques dans le travail des salariés? En 2018, 654 fournisseurs clés du Groupe ont une évaluation RSE valide. 78 dentre eux satisfont aux standards Michelin avec un résultat supérieur ou égal à 45100. À noter que 90 des achats de matières premières et 85 des achats de caoutchouc naturel sont couverts par ces audits documentaires. Contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique Air Liquide travaille avec les pouvoirs publics de chacun des pays où il est implanté de façon constructive et transparente, suivant des règles éthiques et en appliquant une neutralité politique pour permettre le la mise en place des conditions nécessaire au développement dune société bas carbone. En partenariat avec la Banque des Territoires et le Crédit Coopératif A. Avez-vous mis en place une formation sur les sujets climat, ressources et biodiversité pour le comité exécutif? le conseil dadministration? les managers? lensemble des employés? Avez-vous une communication à destination des actionnaires sur ces sujets? Si oui, avec quel volume horaire? 12 avril : Assemblée citoyenne du Front de Gauche avec Ambroise Mazal, 19h à Verclause 26 lecture chrétienne de la société et de lactualité. Enfin lApocalypse! Inventons ensemble la transition. Cest sous cet intitulé, volontairement provocateur, que La Croix organisera, du 9 au 11 juin 2020, ses premières Maine-et-Loire. Il ne faut pas pour autant se méprendre sur le sens de ce mot, de plus en plus utilisé pour décrire létat de notre planète, dont les ressources naturelles sépuisent et la biodiversité recule. En grec, il signifie laction de révéler et sonne comme une invitation à écrire une histoire positive face à leffondrement dun vieux monde. Lécologie au menu des journées dété du Medef, qui faisait sa rentrée cette semaine à lHippodrome de ParisLongchamp. Les étudiants en faveur dun réveil écologique ont mis la pression sur les patrons en annonçant des outils anti-greenwashing. De leur côté, les grands groupes ont formulé des promesses climatiques ambitieuses. 14 juin : Comité chartes des PNR et bureau de la commission Agriculture et Développement rural à la Région 69 Le principe de précaution : signaux précoces, leçons tardives Jaccepte de recevoir des informations des partenaires de CB News Pour ce qui concerne les collaborateurs, nous avons mis en place des formations cohérentes avec la stratégie de gestion décentralisée Tous artisans de notre développement durable. La stratégie du Groupe est expliquée dans chacun des modules généralistes de formations internes de lUniversité Ex-Libris le campus Hermès Mosaïque, IFH, Happy culture. Tous les nouveaux collaborateurs du Groupe, qui participent à ces formations dans les premières années dans la Maison, ont donc une opportunité de comprendre notre stratégie, nos actions, leur implication dans la démarche et de poser des questions. Une dizaine de séminaires spécifiques sont également organisés tous les ans, par les métiers ou les filiales, dans une optique de préciser la stratégie du Groupe et de partager les bonnes pratiques, que ce soit par les industriels séminaire sur le thème de leau en 2018 regroupant plus de 100 personnes ou les filiales de distribution séminaire annuel des pays dAsie, 6ème édition en 2018, regroupant plus de 70 personnes pendant 3 jours B. Avez-vous un plan crédible, doté de moyens, à échéance 2050 pour diminuer votre impact climatique, ce qui signifie baisser les émissions de votre chaîne de valeur de 4 par an en valeur absolue et non par produit vendu? À quelle échéance et comment prévoyez-vous datteindre la neutralité carbone? Distinguez-vous vos impacts directs de vos impacts retranchés des mécanismes de compensation? Anciela vous présente la nouvelle édition de son Guide agir à Lyon et ses alentours! Il vous permet de découvrir plus de 700 associations et initiatives où agir pour construire une société écologique et solidaire! Lancement officiel le jeudi 21 septembre de 16h00 à 20h30 Léquipe dAnciela vous 1er juillet : Réunion de travail sur les gaz de schiste à la Région 69 Le programme est conçu à la fois pour les militant.e.s mais aussi pour toutes les personnes intéressées par lécologie politique ainsi que pour tous les curieux.ses. Les activités permettent de sinformer, de se former, de débattre et de se rencontrer dans une ambiance particulièrement conviviale. Le groupe Michelin a affiché sa volonté de transformer lentreprise en communiquant son ambition de croissance équilibrée entre profit, personnes, et environnement. Cette approche est déclinée au sein de chacune des entités internes du Groupe. Nous distinguons clairement nos impacts directs, notre niveau de compensation carbone et nos impacts retranchés des mécanismes de compensation ces impacts nets étant nuls sur notre périmètre opérationnel comme expliqué ci-dessus. Dans la sélection des interventions, nous porterons une attention particulière à ce que lensemble soit paritaire. Délai de soumission des séminaires : 15 novembre 2019 3.4. Les contributions non-retenues Nikola Jirglova, Cheffe de projet Dynamiques pionnières de 23 septembre : Journée de et réunion du collectif retraites à Crest 26.